Analista de Customer Success Sr. – Team Lead

Descrição

O Analista em Sucesso do Cliente Sr. é responsável por garantir a Satisfação e o Sucesso dos
clientes, atuando como ponto de contato principal e auxiliando-os na obtenção de valor máximo
dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa.

HABILIDADES:

• Inglês avançado ou fluente para atendimento de contas globais;

• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Capacidade de entender as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;

• Orientação para resultados e foco na satisfação do cliente;

• Habilidades analíticas para monitorar métricas de Sucesso do Cliente;

• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerenciar múltiplos clientes simultaneamente;

• Fazer onboarding do cliente;

• Conduzir reuniões periódica de status reports com os clientes e elaboração material para reuniões.

ATUAÇÃO:

• Presencial em Cotia – SP (região da Granja Viana)

Responsabilidade do Cargo

Estabelecer relacionamento próximo com os clientes, entendendo suas necessidades e objetivos;

• Fornecer suporte e orientação personalizados aos clientes, ajudando-os a utilizar
efetivamente os produtos e serviços da empresa;

• Identificar oportunidades de upselling e cross-selling ao lado da equipe Comercial, apresentando soluções adicionais que possam beneficiar os clientes;

• Monitorar a satisfação do cliente por meio de análise de métricas e feedback, tomando ações corretivas quando necessário;

• Colaborar com as equipes internas, como Customer Success, Vendas e Marketing para resolver problemas e aprimorar continuamente a Experiência do cliente;

• Registrar e interagir com times de produto e desenvolvimento para melhoria nos produtos e plataforma digital;

• Colaborar em melhoria contínua de processos que favoreçam o relacionamento com o cliente;

• Realizar reuniões e treinamentos com os clientes, capacitando-os a aproveitar ao máximo as soluções oferecidas pela empresa;

• Tratar playbooks conforme SLA e diretrizes estratégicas, além de sugerir melhorias quando identificadas;

• Realizar follow-up frequentes dos planos evolutivos, playbooks e atividades afins;

• Mapear as principais dores do cliente com mensuração de seus impactos;

• Registrar as interações realizadas com os clientes e seus próximos passos;

• Acompanhar as demandas de chamados no suporte com SLA que comprometem a satisfação do cliente.

Modelo de Contratação
CLT
Faixa Salarial
4.000 - 6.000

Endereço

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