– Mapeamento da Jornada do Colaborador

– Revisão do Processo de Onboarding

– Revisão do processo de ongoing

– Pesquisa de satisfação interna

– Pesquisa de felicidade do colaborador

– E-NPS

– Gestão de análise 360º

– Análise de Cargos

– Salários e outros itens relacionados.